HR-директор Романова: Закон не позволяет аннулировать накопленные дни отпуска
Ни один закон не позволяет аннулировать накопленные работником за несколько лет дни отпуска. Об этом RT рассказала HR-директор Level Group Валентина Романова.
Она развеяла соответствующий миф, указав на решение Конституционного cуда России. По нему за сотрудником остается право забрать накопленные дни отпуска или получить за них деньги. «Сколько бы дней ни накопилось, они сохраняются за человеком в полном объеме», — заверила эксперт.
Романова пояснила, что корни этой путаницы уходят в Конвенцию Международной организации труда. В ней говорилось, что отпуск желательно отгулять в течение 18 месяцев после окончания рабочего года, однако на практике некоторые суды и работодатели истолковали документ превратно: если прошло полтора года, отпуск сгорел.
Ранее доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), кандидат юридических наук Михаил Афанасьев рассказал, что октябрь станет самым выгодным месяцем для отпуска до конца текущего года. В этом месяце 22 рабочих дня и нет госпраздников, поэтому стоимость рабочего дня минимальна.
Спасибо, что читаете наши новости! Не забудьте подписаться на Телеграмм-канал!
Ваш комментарий будет первым