Краткий пересказ от РИА ИИ
- С начала 2026 года электромонтажники и кладовщики стали самыми оплачиваемыми среди востребованных профессий в России.
- В топ-10 самых востребованных профессий с начала 2026 года вошли продавец-консультант, менеджер по продажам, водитель-экспедитор, разнорабочий, курьер, повар, бухгалтер, кладовщик, упаковщик и электромонтажник.
- Работодатели готовы платить больше соискателям, обладающим прикладными и специализированными навыками, которые напрямую влияют на выручку, управление затратами или безопасность.
Электромонтажники и кладовщики стали самыми оплачиваемыми среди востребованных профессий в России с начала 2026 года, сообщает «Лента.ру» со ссылкой на аналитиков hh.ru.
«С начала 2026 года самыми оплачиваемыми среди востребованных профессий в России стали электромонтажники и кладовщики», — пишет издание.

В материале отмечается, что в топ-10 самых востребованных профессий с начала 2026 года вошли продавец-консультант (7% от общего числа вакансий), менеджер по продажам (6%), водитель-экспедитор (4%), разнорабочий (4%), курьер (3%), повар (3%), а также бухгалтер, кладовщик, упаковщик и электромонтажник (по 2%).
Как пишет «Лента.ру», продавец-консультант с навыком работы с жалобами клиентов может зарабатывать до 90 300 рублей, менеджер по работе с клиентами с проектными продажами — до 158 300 рублей. Водитель со знанием английского языка — до 250 тысяч рублей, разнорабочий с умением собирать мебель — до 166 200 рублей, курьер со знанием мерчандайзинга — до 207 700 рублей, говорится в публикации.
Как отметила руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru Марина Дорохова, данные с начала 2026 года показывают, что работодатели готовы платить больше соискателям, обладающим более прикладными и специализированными навыками.
«Например, у продавцов-консультантов умение работать с жалобами клиентов добавляет более 54% к предлагаемой зарплате, у электромонтажников умение автоматизировать производство увеличивает зарплатное предложение на 25%, а у бухгалтеров знания в оптимизации затрат — почти на 90%. Работодатели готовы платить существенно больше там, где навык напрямую влияет на выручку, управление затратами или безопасность», — сказала Дорохова.

Спасибо, что читаете наши новости! Не забудьте подписаться на Телеграмм-канал!






Ваш комментарий будет первым